Электронное обучение стало наиболее эффективной формой повышения квалификации специалистов. Это касается и медицинских работников, которые теперь вовлечены в процесс непрерывного медицинского образования. Такая форма удобна для всех участников процесса:
- Специалист учится без отрыва от рабочего места, поэтому руководителю медицинской организации не нужно искать ему замену;
- Специалист продолжает выполнять свои функциональные обязанности, поэтому ему не нужно будет потом нагонять или исправлять чужие огрехи;
- Руководитель получает подробный отчет о процессе обучения и успехах своих сотрудников;
- Специалист может организовать свое обучение в удобное для него время и в удобном для него темпе;
- Специалисту не нужно решать проблемы с поездками в другой город для прохождения курсов и много часов потом проводить сидя за партой и слушая не всегда интересные и содержательные лекции.
Электронное обучение организовано таким образом, что изучаемый материал преподносится в увлекательной и интересной форме, а для контроля усвоения предусмотрено выполнение практических работ и тестирование. Практические работы позволят отработать необходимые навыки, а итоговый тест покажет целостную картину успехов обучающегося и даст возможность получения удостоверения о повышении квалификации.